Wertschätzend führen – wirksam kommunizieren
In kurzer Zeit können Sie einen kompakten Einblick gewinnen, wie das Modell der wertschätzenden Kommunikation Ihren Führungsstil sinnvoll ergänzen kann.

Inhalte
Möchten Sie das Potenzial der Menschen in Ihrem Unternehmen entdecken und nutzen?
Gespräche wirksam, wertschätzend und handlungsorientiert führen?
Eigene und fremde Bedürfnisse, Erwartungen und Ziele erkennen und in positive Handlungssprache umsetzen?

Sie professionalisieren Ihre Gesprächsführung in Ihrer Leitungsverantwortung und erfahren an eigenen Situationen aus Ihrem Berufsalltag:

die Bedeutung von Sprache und wertschätzender Grundeinstellung in der Führung
Motivation im Arbeitsleben
Zielklarheit durch Vorbereitung und handlungsorientierte Sprache
Eigenverantwortung, Initiative und Handlungsfähigkeit fördern
herausfordernde Gespräche mit mehr Leichtigkeit angehen
einfacher mit Widerständen umgehen
Beziehungen erfolgreich gestalten mit partnerschaftlicher Haltung
Unterstützender Gesprächsleitfaden für unterschiedliche Anlässe
Gerne nehme ich mir Zeit für Ihre Fragen. Rufen Sie mich an, oder schreiben Sie uns.

Ziele

Einen wertschätzenden Kommunikationsstil entwickeln, mit dem Sie sich effektiv ausdrücken, für Ihre Anliegen einstehen und gleichzeitig Ihre Gesprächspartner ernst nehmen.
Die Wirkung herkömmlicher Verhaltensmuster erkennen. Konkret umsetzbare Strategien erarbeiten, wie diese in konstruktive Kommunikation gewandelt werden können.
Empathische Fähigkeiten als Schlüsselkompetenz für einen wertschätzenden Umgang ausbauen und einen kooperativen und situativen Führungsstil weiterentwickeln.